Was wir tun

Wir verwandeln schwierige ausländische Gehaltsabrechnungen, Steuern und HR Angelegenheiten in eine simple monatliche Rechnung.

 

Möchte Ihr Unternehmen

Mitarbeiter in einem anderen Land einstellen?
Die besten Talente Weltweit einstellen?
Es vermeiden, eine Niederlassung oder Tochtergesellschaft in einem anderen Land zu gründen?
Einen neuen Markt testen?

 

Wie funktioniert es?

International Payroll Services (IPS) lässt Sie diese Ziele erreichen. Wir bringen Ihren Kandidaten auf die Gehaltsliste eines lokalen Anbieters, der sicherstellt, dass alle lokalen Gesetze und Regeln befolgt werden. Der Kandidat wird dann an Sie übergeben und er arbeitet Vollzeit und ausschließlich für Sie.

Je nach Land kann es sogar vorteilhaft sein, als Arbeitgeber aufzutreten. Dies kann in manchen Ländern gemacht werden, ohne dass Sie eine Niederlassung oder Tochtergesellschaft brauchen. Sprechen Sie uns an.

Ihr Unternehmen wählt den richtigen Kandidaten aus (wir können in vielen Ländern auch in der Kandidatensuche behilflich sein)

Wir stellen den Kandidaten ein und werden dessen rechtlicher Arbeitgeber (durch einen lokalen Partner)

Wir sind für sämtliche steuerlichen Angelegenheiten in dem jeweiligen Land zuständig sowie dafür, alle Gesetze bezüglich Einstellungen zu befolgen

Ihr Unternehmen führt den Mitarbeiter weiterhin in seinen tagtäglichen Aktivitäten.

 

Wie Schwierig ist es?

Sie müssen den riesigen Verwaltungsaufwand der Gehaltsabrechnungen, Tochtergesellschaften und so weiter nicht betreiben, da wir dies für Sie erledigen. Wir kümmern uns um die rechtlichen Belange und stellen sicher, dass die Details stimmen. Sie können sich zurücklehnen während wir sicherstellen, dass alles gut läuft. In der Zwischenzeit kann Ihr neuer Mitarbeiter zusehen, dass er oder sie die Ziele Ihrer Organisation im Ausland erfüllt.

Was sonst Monate braucht, kann jetzt in einigen Tagen erledigt sein.